આપણી ફિલોસોફી

અમે કર્મચારીઓ, ગ્રાહકો, સપ્લાયર્સ અને શેરધારકોને શક્ય તેટલા સફળ થવામાં મદદ કરવા માટે ખૂબ જ તૈયાર છીએ.

કર્મચારીઓ

કર્મચારીઓ

● અમે અમારા કર્મચારીઓને અમારા પોતાના પરિવારની જેમ માનીએ છીએ અને એકબીજાને મદદ કરીએ છીએ.

● સલામત, સ્વસ્થ અને વધુ આરામદાયક કાર્યકારી વાતાવરણ બનાવવું એ આપણી મૂળભૂત જવાબદારી છે.

● દરેક કર્મચારીનું કારકિર્દી આયોજન કંપનીના વિકાસ સાથે ગાઢ રીતે સંકળાયેલું છે, અને તેમને તેમના મૂલ્યનો અહેસાસ કરવામાં મદદ કરવી એ કંપનીનું સન્માન છે.

● કંપની માને છે કે વાજબી નફો જાળવી રાખવો અને કર્મચારીઓ અને ગ્રાહકોને શક્ય તેટલો લાભ વહેંચવો એ યોગ્ય વ્યવસાયિક માર્ગ છે.

● અમલીકરણ અને સર્જનાત્મકતા એ અમારા કર્મચારીઓની ક્ષમતાની જરૂરિયાતો છે, અને વ્યવહારિક, કાર્યક્ષમ અને વિચારશીલતા એ અમારા કર્મચારીઓની વ્યવસાયિક જરૂરિયાતો છે.

● અમે આજીવન રોજગાર આપીએ છીએ અને કંપનીનો નફો શેર કરીએ છીએ.

2. ગ્રાહકો

ગ્રાહકો

● ગ્રાહકની જરૂરિયાતોનો ઝડપી પ્રતિભાવ, ઉત્તમ અનુભવ સેવા પૂરી પાડવી એ અમારું મૂલ્ય છે.

● વેચાણ પહેલા અને વેચાણ પછીના શ્રમ વિભાગનું સ્પષ્ટ વિતરણ, તમારી સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે વ્યાવસાયિક ટીમ.

● અમે ગ્રાહકોને સરળતાથી વચન આપતા નથી, દરેક વચન અને કરાર એ અમારું ગૌરવ અને મુખ્ય ધ્યેય છે.

૩. સપ્લાયર્સ

સપ્લાયર્સ

● જો કોઈ આપણને જરૂરી સારી ગુણવત્તાની સામગ્રી પૂરી ન પાડે તો આપણે નફો કરી શકતા નથી.

● 27+ વર્ષ સુધી વરસાદ અને સતત ઉત્પાદન પછી, અમે સપ્લાયર્સ સાથે પૂરતી સ્પર્ધાત્મક કિંમત અને ગુણવત્તા ખાતરી બનાવી છે.

● મુખ્ય મુદ્દાને સ્પર્શ ન કરવાના સિદ્ધાંત હેઠળ, અમે સપ્લાયર્સ સાથે શક્ય તેટલા લાંબા સમય સુધી સહકાર જાળવી રાખીએ છીએ. અમારી મુખ્ય વાત કાચા માલની સલામતી અને કામગીરી વિશે છે, કિંમત વિશે નહીં.

૪.શેરધારકો

શેરધારકો

●અમને આશા છે કે અમારા શેરધારકો નોંધપાત્ર આવક મેળવી શકશે અને તેમના રોકાણનું મૂલ્ય વધારી શકશે.

● અમારું માનવું છે કે વિશ્વની નવીનીકરણીય ઊર્જા ક્રાંતિના હેતુને આગળ વધારવાથી અમારા શેરધારકોને મૂલ્યવાન અને આ હેતુમાં યોગદાન આપવા તૈયાર થવાનો અનુભવ થશે, અને આમ નોંધપાત્ર લાભો પ્રાપ્ત થશે.

૫. સંગઠન

સંગઠન

● અમારી પાસે ખૂબ જ સપાટ સંગઠન અને કાર્યક્ષમ ટીમ છે, જે અમને ઝડપી નિર્ણયો લેવામાં મદદ કરે છે.

● પર્યાપ્ત અને વાજબી અધિકૃતતા અમારા કર્મચારીઓને માંગણીઓનો ઝડપથી જવાબ આપવા સક્ષમ બનાવે છે.

● નિયમોના માળખામાં, અમે વ્યક્તિગતકરણ અને માનવીકરણની સીમાઓ વિસ્તારીએ છીએ, જે અમારી ટીમને કાર્ય અને જીવન સાથે સુસંગત બનાવવામાં મદદ કરે છે.

૬.સંચાર

સંચાર

● અમે કોઈપણ શક્ય માધ્યમો દ્વારા અમારા ગ્રાહકો, કર્મચારીઓ, શેરધારકો અને સપ્લાયર્સ સાથે ગાઢ સંપર્ક જાળવી રાખીએ છીએ.

૭. નાગરિકતા

નાગરિકત્વ

● રૂફર ગ્રુપ સામાજિક કલ્યાણમાં સક્રિયપણે ભાગ લે છે, સારા વિચારોને જીવંત રાખે છે અને સમાજમાં યોગદાન આપે છે.

● અમે ઘણીવાર નર્સિંગ હોમ અને સમુદાયોમાં પ્રેમનું યોગદાન આપવા માટે જાહેર કલ્યાણ પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન અને સંચાલન કરીએ છીએ.

૮.

1. દસ વર્ષથી વધુ સમયથી, અમે ડાલિયાંગ પર્વતના દૂરના અને ગરીબ વિસ્તારોના બાળકોને શીખવા અને વિકાસ કરવામાં મદદ કરવા માટે મોટી માત્રામાં સામગ્રી અને ભંડોળનું દાન કર્યું છે.

2. 1998 માં, અમે 10 લોકોની એક ટીમ આપત્તિગ્રસ્ત વિસ્તારમાં મોકલી અને ઘણી બધી સામગ્રીનું દાન કર્યું.

૩. ૨૦૦૩ માં ચીનમાં સાર્સ રોગચાળા દરમિયાન, અમે સ્થાનિક હોસ્પિટલોને ૫૦ લાખ RMB પુરવઠો દાનમાં આપ્યો હતો.

4. સિચુઆન પ્રાંતમાં 2008 માં આવેલા વેનચુઆન ભૂકંપ દરમિયાન, અમે અમારા કર્મચારીઓને સૌથી વધુ અસરગ્રસ્ત વિસ્તારોમાં જવા માટે ગોઠવ્યા અને મોટા પ્રમાણમાં ખોરાક અને દૈનિક જરૂરિયાતોનું દાન કર્યું.

૫. ૨૦૨૦ માં કોવિડ-૧૯ રોગચાળા દરમિયાન, અમે કોવિડ-૧૯ સામે સમુદાયની લડાઈને ટેકો આપવા માટે મોટી સંખ્યામાં જીવાણુ નાશકક્રિયા અને રક્ષણાત્મક પુરવઠો અને દવાઓ ખરીદી હતી.

૬. ૨૦૨૧ ના ઉનાળામાં હેનાન પૂર દરમિયાન, કંપનીએ તમામ કર્મચારીઓ વતી ૧૦૦,૦૦૦ યુઆન કટોકટી રાહત સામગ્રી અને ૧૦૦,૦૦૦ યુઆન રોકડનું દાન કર્યું.